Menschenrechte

Menschenrechte Bild: © n.v. -

Menschenrechte stehen allen Menschen ohne Unterscheidung nach Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Sprache, Religion, politischer und sonstiger Überzeugung, nationaler oder sozialer Herkunft, Geburt oder sonstigen Merkmalen gleichermaßen zu. Die Menschenrechte sind unteilbar, d. h. sie müssen in ihrer Gesamtheit verwirklicht werden.
In erster Linie sind die Staaten zur Einhaltung der Menschenrechte und zur Gewährung eines wirksamen Rechtsschutzes bei Verstößen verpflichtet. Doch auch Unternehmen können und sollen ihren Beitrag zur Wahrung und Einhaltung dieser Rechte leisten.
Um ihre Kosten zu reduzieren und Marktanteile auszubauen, verlagern Unternehmen in lohn- und arbeitsintensiven Branchen ihre Produktion häufig in Länder mit geringeren Lohnkosten und niedrigen Sozialstandards bzw. lagern ihre Produktion in Unternehmen aus, die in solchen Ländern ansässig sind. In Niedriglohnländern wird Arbeitsschutz und Gesundheitsprävention von Unternehmen allzu häufig nur als reiner Kostenfaktor begriffen. Internationale Arbeitsstandards oder Menschenrechte, etwa die Grundprinzipien der ILO, werden nicht oder nur teilweise eingehalten.
Im Bezug auf Unternehmen sind Menschenrechte sehr eng mit Arbeitsbedingungen verknüpft, da Menschenrechtsverletzungen in der betrieblichen Wertschöpfungskette häufig auf der Verletzung von Arbeitsrechten beruhen. Jedoch geht die Verantwortung von Unternehmen für die Einhaltung der Menschenrechte teilweise auch über die Wertschöpfungskette hinaus, beispielsweise im Hinblick auf Zugang zu Land und sauberem Wasser.
Wichtige Fragestellungen für Unternehmen im Hinblick auf Menschenrechtsaspekte sind hierbei, was genau die Einhaltung von Menschenrechten für die unternehmerische Tätigkeit bedeuten und wie die Umsetzung der Einhaltung im Unternehmensbereich gestaltet werden kann.

Informationen speziell zum Thema ausbeuterische Kinderarbeit finden sich im EarthLink-Leitfaden für Unternehmen gegen ausbeuterische Kinderarbeit sowie unter www.aktiv-gegen-kinderarbeit.de

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